İspanya’da, yönetici pozisyonları için yüzde 40 kadın gerekiyor.
İspanya, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kadınlara yönelik pozitif ayrımcılığı içeren yasa tasarısını onayladı.
Kamu kurum ve kuruluşları ile şirketlerin yönetici kadroları konusunda radikal bir adım atıldı.
En az yüzde 40 kadın zorunluluğu
Yasa tasarısına göre, 250’den fazla işçi çalıştıran ve yıllık iş hacmi en az 50 milyon avro olan şirket, kamu kurum ve kuruluşlarında yönetici kadroların en az yüzde 40’ının kadın olması garanti altına alınacak.
Tasarı ile kadınların en az yüzde 40’ı zorunlu; Bakanlar Kurulu, siyasi partilerin, meslek kuruluşlarının veya kamu kurumlarının yönetim kurullarının seçim listeleri ile belirlenen heyet üyeleri için de geçerli olacak.
1 Temmuz 2024’ten itibaren uygulanacak
Başbakan Yardımcısı ve Ekonomi Bakanı Nadia Calvino, tasarının Meclis’te onaylanması halinde 1 Temmuz 2024 itibarıyla uygulanmaya başlayacağını belirtti.
İspanya’da yönetici kademesindeki kadın oranının mevcut durumda yüzde 20’yi geçmediğini belirten Calvino, yeni düzenlemeye değindi:
“Ekonomik olarak daha iyi hale getirecek”
Bizi sosyal ve ekonomik olarak daha zinde kılacak bir yasa. Şimdiye kadar elde edilen tüm bilgiler, cinsiyet eşitliğine sahip ülkelerin daha gelişmiş ve daha sorunsuz ekonomik sonuçlara sahip olduğunu göstermektedir.
İspanya’da asgari ücret 1.080 euro Haberin DetaylarıBakanlar Kurulu’nda 14 kadın ve 8 erkek üye bulunmaktadır.
Söz konusu yasa tasarısını hazırlayan ve sunan koalisyonun ana ortağı olan Sosyalist Kurmay Partisi (PSOE), koalisyonun küçük ortağı aşırı sol Unidas Podemos ve muhalefetteki sağ partileri desteklemiyor. farklı nedenlerle.
Şu anda İspanya’da Bakanlar Kurulu’nda 14’ü kadın, 8’i erkek olmak üzere 22 bakan bulunuyor.
